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スタッフのコラム記事一覧

スタッフが思う看護師求人サービス(コラム1)

普通の企業の出資による求人サービス会社の最大のプラス面が、求人側である医療機関担当者と転職アドバイザーが、何年も接点を持っていること。この部分がハローワークの愛称で知られる職業安定所や任意団体である看護協会で勤務している就職・転職アドバイザーとの最大の違いです。高い給与であると知っていながら、支払わ...

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スタッフが思う看護師求人サービス(コラム2)

募集状況をウォッチするだけではダメ。さらに募集先の雰囲気や上司になる看護師長がどんな人なのか、有休や産前産後の休暇などの取得状況、看護の体制やシフトについても、丁寧に確認することが大切です。高齢者の急激な増加で、病院をはじめとした医療機関以外のどんどんできている介護施設などでも募集が増えています。ま...

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スタッフが思う看護師求人サービス(コラム3)

女性でも看護師さんの最高平均年収は、50歳以上55歳未満で約550万円。女性の職業全体を見ると、定年年齢を超えた61歳から年収が300万円近くまで落ち込んでしまうのに、看護師の平均的な年収は、400万円位が維持されているのです。あちこちのサイトを見比べながら希望に合った求人情報を探すのは、すごく大変...

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