看護職員の需給見通しを立てるために、看護職員の就業と離職状況をまとめたものです。（ここで言う看護職員とは保健師、助産師、看護師、准看護師の総称）○看護職員の就業状況まずは看護職員就業者数の推移（厚生労働省医政局看護課調べ）についてです。平成24年の看護職員全体は1,537,813人で、15年前の平成...
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○はじめに看護職員不足の問題が注目される中で、看護職員の定着が日本だけでなく国際的な課題となっています。そこで、「就業構造基本調査」（総務省統計局）を利用し、全国の女性看護師の就業意識について分析・検討することにしました。○分析対象データと分析方法●分析対象データ総務省統計局「就業構造基本調査」（以...
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公益社団法人日本看護協会は「2017年病院看護実態調査」を行いました。この調査は病院看護職員の需給動向や労働状況、看護業務の実態などの把握を目的として毎年実施している調査です。○調査概要全国の病院8,396施設を対象に、自記式調査票の郵送配布・郵送回収で行いました。調査期間は2017年10月1日?1...
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「乳児の保育に係る保育士の算定対象に、保健師及び看護師の他、准看護師を含めることができることにより、保育現場の質が向上する」という、地方に対する規制緩和について。○保育士定数の算定基準に准看護師を追加する提案厚生労働省は保育所の安心・安全のために、看護師の配置を促進していますが、看護師の需要は高く、...
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○はじめに東日本大震災の被災自治体では、復興に関連した業務を進めるに当たり、マンパワーの確保が課題となっています。これまで全国の自治体から職員派遣や任期付職員の採用などで人材を確保していました。しかし、各自治体が厳しい行財政状況であることに加え、他の地域でも大規模な自然災害が発生していることなどから...
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○はじめに矯正施設における医療（以下「矯正医療」という。）は「崩壊・存亡の危機」にあります。その大きな理由は、矯正施設が陥っている深刻な医師不足にあります。この問題を解決することを目的に、平成25年に行われた第1回の検討会以降、4回にわたり矯正医療の在り方について議論を重ねた内容をまとめ上げました。...
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○論文の背景と目的わが国の政府債務残高は世界的にも未曾有の規模となっています。日本の基本的財政収支を黒字化するために欠かせないのは、歳出改革です。そして、財政赤字の大きな理由の1つである社会保障給付費を減らすためには、医療制度改革が必要なのです。医療制度改革を進める上では、「病気を治す」医療から「健...
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昭和49年に行われた「医科大学等設置調査会看護学部部会」に始まり、40年以上の歳月をかけて、看護基礎教育の向上を目指して看護教育に関する検討が行われてきました。変わりゆく時代に合わせて、看護教育も常に変化と改革を重ねてきたのです。その概要をみてみましょう。○看護教育に関する沿革昭和49年の「医科大学...
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○はじめに防衛庁・自衛隊においては、防衛医科大学校病院及び自衛隊病院の看護業務や、有事の際に必要となる部隊看護を行うため、看護師を自前養成してきました。一般社会の看護師養成課程においては、近年の医療の高度化や質の高い安全な医療を求める声の高まりに応えるため、4年制教育をとる看護系大学が急増しています...
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