人気の転職サイト(登録無料)

看護師が精神病院に転職するメリット・デメリット

看護師の精神病棟への転職について考える前に、まずは精神病院の実態についてお話ししたいと思います。精神病院は正式には「精神科病院」と呼ばれ、これは精神疾患の患者さんを入院させることのできる施設を有している病院のことをいいます。

 

精神科病院は総合病院でみられる他の科と違い、独立してひとつの病院として存在することが多く、なんとなく近寄りがたいというイメージもあって、精神科病院で働くことを想像するのは難しいかと思います。では、精神科病院の特徴について具体的にご説明しましょう。

 

精神科病院とは、精神疾患の患者さんの入院施設を有していると先ほど述べましたが、その入院施設は大きく「開放病棟」と「閉鎖病棟」の2つに分けられます。この2つの病棟のどちらに転職するかによって、その仕事内容は大きく変わってきます。

 

開放病棟とは、精神科病院において病棟の出入り口が1日8時間以上施錠されない状態となり、入院患者や面会者が自由に出入りできる構造を有する病棟のことをいいます。

 

開放病棟では、状態が安定しており、任意入院として入院している患者さんが生活しています。入院といっても、精神疾患で入院している患者さんは自由に体を動かせることが多く、ストレッチやガーデニング、卓球などの軽いスポーツなどのレクリエーションを日常的に行っています。

 

一方、閉鎖病棟とは、精神科病院で、病棟の出入り口が常時施錠されており、入院患者や面会者が自由に出入りすることができない病棟のことをいいます。閉鎖病棟に入院している患者さんは強制入院の方が多く、病状が安定するまでの間、閉鎖病棟での入院を続けます。

 

精神科病院に勤務する看護師は、一般の病棟のような医療的処置をすることは少ないですが、その業務内容は非常に多岐にわたります。また、体力が必要であるという点から、男性看護師の比率が高いことが多いです。年配の看護師も多く、新卒や若い看護師は第一選択として精神科病院に勤務する場合は多くないといいます。

 

看護師が精神病院に転職するメリット

では、実際に精神科病院に勤務するメリットについてご説明していきましょう。先ほど述べたとおり、精神科病院での看護師の業務内容は非常に多いのが特徴です。

 

これは、精神科病院で入院患者さんと最も接する機会が多いのが看護師であるという点から、恐らく想像がつくのではないかと思います。精神科で働く看護師の業務内容としては、まず、静脈注射や筋肉注射を含む薬物療法に使用する薬の管理があります。

 

また、精神疾患状態のために自分で身の回りのことをすることができない患者さんに対して、入浴介助や髭剃り、整髪など、セルフケアの介助をすることも精神科病院で勤務する看護師の大切な業務のひとつです。精神科の患者さんは精神症状が悪化すると、意識障害を起こす場合もあり得るため、バイタルチェックをはじめとする身体管理も必要となります。

 

また、精神的に危機的状況にあり、自殺・自傷行為・暴力などを図る患者さんの危機を回避できるように患者さんの動向を常に見守ることも重要です。

 

身体的な治療を主とする内科や外科とは異なり、精神科ではうつ病、認知症、統合失調症などに悩む患者さんの心を癒し、支えるのが最も重要な仕事です。
先ほど述べたような多岐にわたる業務には、看護師としての知識・技術・経験が必要となります。精神科病院で勤務することによって、自分自身のスキルの大きな向上を望むことができるでしょう。

 

看護師が精神病院に転職するデメリット

一方で、精神科病院へ転職することには少なからずデメリットが存在します。精神科は医療行為が少ないということは紛れもない事実であり、一般病棟で必要となる看護スキルを身に付けようと思う方にとってはスキルアップの機会が少なく、物足りなく感じることもあるかもしれません。のちに一般病棟に再び就職するかもしれないということを視野に入れている方は、少ない処置行為のなかで意識的に研鑽することが必要となります。

 

また、精神科看護は患者さんとじっくり向き合うことができるということが大きなやりがいの一つですが、その反面で患者さんの虚言や暴言、時には暴力などに振り回されてしまうということがあります。患者さんとの適切な距離の保ち方が難しいと言われることも多く、より親身に患者さんに寄り添い、その心を支えてあげようとする看護師の方ほど精神的にストレスを抱えてしまうということがあります。

 

そして、精神科病院は閉鎖病棟という特殊な病棟を有しているため、その独特の雰囲気が自分には合わない、という方もいらっしゃるかもしれません。精神科病院へ転職する際には、このようなデメリットについても考慮する必要があります。

 

患者さんの心と正面から向き合うことになる精神科病院での勤務は、常に多くの葛藤がつきまとうことでしょう。他の診療科目に比べると体力的には楽だと言われることもありますが、精神的にはかなりの労働力が求められる仕事です。

 

しかし、精神科看護は主治医の指示が必要となる診療の補助よりも、患者さんを支えるという療養上の世話が大きな比重を占めているという特徴があります。これは言い換えると、看護師の力がそのまま治療の成果に直結するということを意味します。

 

患者さんとじっくり向き合い、信頼関係を築き、一歩ずつ回復へ向かうことの喜びをともに分かち合いたいと思う方は、是非、精神科病院への転職を考えてみてはいかがでしょうか。

≫次のページへ進む

看護師転職サイト 厳選5社(無料)

大手転職サイト20社の中から評判の良い看護師転職サイトの上位5社を徹底比較!
各サイト共に利用は完全無料、登録作業は30秒で完了します。
看護師の求人・転職サイトは登録から相談まで全て無料なので安心!
ご登録は無料!30秒で完了します。
「看護roo!」非公開求人数トップクラス!

看護roo!のおすすめポイント

利用者満足度が96.2%。

どこよりも詳しい病院情報提供。

専任コンサルタントの徹底サポート。

利用者満足度96.2%の看護師転職サイト!
看護roo!は、1980年創立、東証一部上場の株式会社クイックが運営しています。
利用者満足度が96.2%と非常に高いことが大きな特徴で、現役看護師による口コミ・評価サイトのランキングで第1位を獲得しています。
関東、関西、東海をメインエリアとして4万件以上の求人数があり、その70%がホームページなどに出されていない非公開求人で、給与がよく、福利厚生がしっかりしている求人が豊富です。
しかも、看護roo!は病院や施設とつながりを持っていて、職場の雰囲気や人間関係などの実情についての詳しい情報も教えてくれるので、安心して転職できます。
さらに、看護roo!では、専任のキャリアコンサルタントが、希望に合った求人を紹介するだけでなく、応募書類の添削や面接日程の調整なども行い、希望者には面接に同席してくれるなど、転職を手厚くサポートしてくれます。
対応エリア 求人件数 非公開求人 運用年数
関東、関西、東海エリア 37,000件以上 多数あり 38年

ご登録は30秒で完了します!


ご登録は無料!30秒で完了します。
「ナースではたらこ」求人件数も、求人種類も豊富!

ナースではたらこのおすすめポイント

業界トップクラスの10万件もの求人情報

高給与、好条件の非公開求人が豊富。

あなたの転職活動をプロがサポート。

求人件数も、求人種類も豊富!
ナースではたらこは、1997年創立、東証一部上場のディップ株式会社が運営しています。
全国の90%の医療機関に情報網を持ち、10万件の求人があります。
准看護師、保健師、助産師、訪問看護、専門病棟など、取扱求人の種類がとても豊富であることが大きな特徴です。
また、ネットなどには出ていない、高給与、好条件の非公開求人が非常に多く、ナースではたらこのみの非公開求人である独占案件も数多く保有しています。
万が一、希望する求人が見つからない場合は、希望する医療機関へキャリアアドバイザーが代わりに求人状況や条件を確認してくれるので、納得のいく転職先が見つかります。
さらに、ナースではたらこには、独自取材で得た実際の職場情報があります。
職場の雰囲気や看護師の平均年齢など、自分では手に入れにくい情報も提供してもらえるので、安心して転職する事ができます。
対応エリア 求人件数 非公開求人 運用年数
全国 10万件以上 多数あり 21年

ご登録は30秒で完了します!


ご登録は無料!30秒で完了します。
「看護のお仕事」13万件の求人件数で全国をカバー!

看護のお仕事のおすすめポイント

13万件の求人件数。

対応エリアは全国。

好条件、好待遇の求人が豊富。

13万件の求人件数で全国をカバー!
看護のお仕事は、2005年創立のレバレジーズ株式会社が運営している看護師転職サイトです。
13万件の求人件数があり、対応エリアは全国すべてをカバーしているため、地方在住でも満足のいく求人を見つけられるのが特徴です。
この多くの求人情報の中には、ホームページなどに載っていない非公開求人が多く含まれていて、思いがけないほどの好条件、好待遇の求人が豊富に揃っています。
また、独自のネットワークを生かして、職場の情報を収集しているので、求人票では分からない職場の内部情報を提供してくれます。
さらに、看護師の転職に長年携わってきたプロのアドバイザーが代わりに給与交渉もしてくれ、自分で交渉するより給与がアップすることがあります。
これらに加えて、アドバイザーの情報量、態度、対応スピードに高い評価をしている利用者が多いことも特徴の一つと言えるでしょう。
対応エリア 求人件数 非公開求人 運用年数
全国 13万件以上 多数あり 13年

ご登録は30秒で完了します!


ご登録は無料!30秒で完了します。
「マイナビ看護師」認知度4年連続NO.1!日本最大級の看護師の求人転職サイト!

マイナビ看護師のおすすめポイント

看護師の求人・転職サイト 認知度No1

非公開求人も多数ご用意。

応募書類添削、面接対策も実施。

転職サポートブックプレゼント。

好条件の非公開求人多数!
マイナビ看護師は1973年設立の株式会社マイナビが運営する看護師転職サイトです。
マイナビ転職の大きな特徴は、求人件数を非公開にしていることです。
その理由は、無駄な問い合わせをなくし病院側の負担を軽減することで、こうした取り組み等により、全国をカバーし、他では取り扱いがない非公開求人を豊富に取り扱っています。
また、担当者が医療機関を定期的に訪問し、採用の担当者や、現場の看護師から職場の状況について聞いているため、給与などの待遇面はもちろん、職場環境にも問題のない求人が多く提供されています。
さらに、全国に配置された専任のアドバイザーが、面談を通して希望条件に合った求人選びや、面接日程の調整、給与交渉も代行してくれ、転職後もサポートがあるので、安心して希望する転職を実現することができます。
対応エリア 求人件数 非公開求人 運用年数
全国 10000件以上 多数あり 45年

ご登録は30秒で完了します!


ご登録は無料!30秒で完了します。
「ナースフル」転職のプロ、リクルートが運営!関東・関西エリア

ナースフルのおすすめポイント

認知度・信頼度NO.1

リクルートグループが運営。

好条件の非公開求人、多数。

質の高い専門のキャリアアドバイザー。

転職のプロ、リクルート運営で、認知度・信頼度NO.1!
ナースフルは1979年設立の、リクルートグループが運営している株式会社リクルートメディカルキャリアが運営している看護師転職サイトです。
求人件数は非公開ですが、首都圏、関西、東海、九州をカバーしています。
転職のプロであるリクルートのネットワークを駆使した好条件の非公開求人の件数と質の良さには定評があり、他のサイトにはない求人も豊富に揃っています。
また、履歴書の書き方や面接対策などで質の高いサポートを受けられるのも、数多くの転職に携わってきたリクルートならではのメリットです。
また、質の高い専門のキャリアアドバイザーが、給与などの条件交渉や転職先との調整なども行ってくれるので、安心して転職することができます。
さらに、転職までの流れを6つのステップに分けて詳しく説明してくれるので、漠然と転職を考えている場合でも、何を、いつどうすればいいのかが具体的に分かり、しっかり準備して転職に臨むが出来ます。
対応エリア 求人件数 非公開求人 運用年数
関東・関西エリア 8,200件以上 多数あり 39年

ご登録は30秒で完了します!


≫看護rooだ!けは面倒でもご登録を!(無料)